Социальное партнерство

Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Ст. 23, Трудовой кодекс  РФ

 

Московское трёхстороннее соглашение

Московское трёхстороннее соглашение (дополнение)

Московское трёхстороннее соглашение (дополнение2)

Конкурс «Лучший работодатель города Москвы — 2014»

 

Городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам».

Организаторы Конкурса:

-  Правительство Москвы

-  Московская Федерация профсоюзов

-  Московская Конфедерация промышленников и предпринимателей     

   (работодателей).

Конкурс проводится в 6-й раз и является эффективным механизмом социального партнѐрства по выявлению и распространению опыта социальной поддержки работниц с детьми и поощрения организаций, создающих благоприятные условия для сочетания профессиональных и семейных обязанностей работающих мам.

К участию в конкурсе приглашаются организации, реализующие меры социальной поддержки работающих матерей, создающие благоприятные условия для оптимального сочетания профессиональных и семейных обязанностей.

В Конкурсе могут принимать участие предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в городе Москве.

Номинации:

«Верность традициям», «Социально-трудовые гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Семейная политика», «Инновации», «Особые заслуги» (для победителей прошлых лет, улучшивших показатели), «Организация бюджетной сферы» и «Предприятие малого бизнеса».

Сроки проведения и документация Конкурса:

В 2014 году Конкурс пройдет в 3 этапа:

1. С 1 августа по 30 сентября – прием документов, консультирование участников.

2. С 1 октября по 21 ноября – проведение мониторинга участников на местах с

выездом комиссии на предприятия.

3. Завершающий этап – до конца 2014 года – подведение итогов.

Торжественное награждение победителей Конкурса состоится с

приглашением представителей трудовых коллективов.

Руководители и председатели профсоюзных комитетов организаций, признанных

победителями конкурса будут представлены к наградам города Москвы, а дети

работников получат приглашения на новогодние представления.

Конкурсная документация размещена на сайте Комитета общественных

связей города Москвы www.kos.mos.ru в разделе «Конкурсы».

Консультации и прием конкурсных документов – Государственное

бюджетное учреждение города Москвы «Дом общественных организаций», 4-й

Вешняковский проезд дом 1., корп.1, omo@gbu-mdoo.ru

Смеречинская Светлана Константиновна 8 (495) 657-65-42, доб. 155;

Селезенева Марина Геннадьевна 8 (495) 657-65-42, доб. 117

Информационно-методическую помощь членским организациям МФП

осуществляет отдел социального развития МФП.

Удовенко Илья Петрович 8 (495) 690-73-42